集团培训
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- 发布时间：2022-02-22 10:22:12
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岗前培训
新入职员工均需经过岗前培训，考核合格后方可上岗；培训主要内容：企业介绍、企业文化、规章制度、岗位薪资等，实行师傅带徒弟制度。
在职培训
公司定期组织关于企业管理、企业改革、专业知识、国家政策法规等内容的培训不断提高管理能力、业务能力和道德素养。
外派培训
根据企业发展需要，选派管理层人员参加高级专业培训学习、同行业先进单位参观，外请专家讲座等，培养一支思想忠诚、业务高超、管理过硬的干部队伍。
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